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“篩育結(jié)合”厚植嘎查村“兩委”儲(chǔ)備沃土

“我準(zhǔn)備利用電商運(yùn)營(yíng)拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷路……”“年輕人頭腦靈光,發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)少不了他們……”內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗嘎查村黨組織書(shū)記后備力量培訓(xùn)班上,來(lái)自全旗11個(gè)蘇木鎮(zhèn)的后備人選們正在熱火朝天地討論著,這是該旗扎實(shí)做好村級(jí)黨組織后備力量?jī)?chǔ)備工作的一個(gè)縮影。

近年來(lái),烏拉特前旗聚焦破解嘎查村黨組織后繼乏人難題,創(chuàng)新構(gòu)建“三篩三育”機(jī)制,著力鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬的嘎查村“兩委”后備鐵軍,為鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

篩村情 摸清班子運(yùn)行質(zhì)效

“咱村班子運(yùn)行咋樣?”“集體經(jīng)濟(jì)增收有啥難處?”“后備人選心里有沒(méi)有數(shù)?”年初,在大佘太鎮(zhèn)馬卜子村的田間地頭上,旗委組織部聯(lián)合社會(huì)工作部負(fù)責(zé)同志與村干部“拉家常”“嘮實(shí)嗑”,筆記本上寫(xiě)滿了鄉(xiāng)親們的真心話。

在新一屆嘎查村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作中,烏拉特前旗破除“坐辦公室拍腦袋”的舊思維,采取“兩次摸排+實(shí)地了解”的形式,由11個(gè)蘇木鎮(zhèn)對(duì)93個(gè)嘎查村進(jìn)行首輪摸排,旗級(jí)成立聯(lián)合調(diào)研組對(duì)31個(gè)嘎查村進(jìn)行二次走訪。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),梳理矛盾焦點(diǎn),確保嘎查村情實(shí)際、現(xiàn)任“兩委”班子運(yùn)行質(zhì)效、本土人才隊(duì)伍狀況、影響換屆潛在風(fēng)險(xiǎn)“四個(gè)清楚”。最后確定了85個(gè)平穩(wěn)型村,3個(gè)需關(guān)注型村,5個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)型村,并制定了“一村一策”方案,保障嘎查村“兩委”換屆順利開(kāi)展。

篩人才 嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)拓寬渠道

“就想為家鄉(xiāng)出一把力!”烏拉特前旗新安鎮(zhèn)羊房村的到村任職大學(xué)生劉翔宇說(shuō)。因工作表現(xiàn)突出,受到鎮(zhèn)、村兩級(jí)的一致認(rèn)可,本次換屆他如愿以償成為羊房村“兩委”后備力量。

選人育苗,烏拉特前旗有套硬規(guī)矩。明確“雙好雙強(qiáng)”“五個(gè)過(guò)硬”硬標(biāo)準(zhǔn),劃出17種情形負(fù)面清單。通過(guò)個(gè)人自薦、黨員群眾舉薦、黨組織推薦,重點(diǎn)從外出務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、本村致富能手四類人員中“淘金”。引入“梯隊(duì)式篩選”模式,首輪撒網(wǎng)初篩建立基礎(chǔ)名單,結(jié)合嘎查村需求二次比選“瘦身”,綜合研判形成后備儲(chǔ)育名單。對(duì)班子弱、后備缺的嘎查村,蘇木鎮(zhèn)黨委“一把手”親自調(diào)度,確保人才不斷檔。

篩資格 雙層聯(lián)審拔尖選優(yōu)

“這是發(fā)改委反饋回來(lái)的聯(lián)審結(jié)果,有幾個(gè)征信存在問(wèn)題的后備人選需要咱們?cè)傺信幸幌隆?rdquo;旗委組織部辦公室內(nèi),干部們正在對(duì)剛匯總起來(lái)的嘎查村“兩委”后備聯(lián)審結(jié)果進(jìn)行逐一研判。

為杜絕后備力量“帶病上崗”,烏拉特前旗構(gòu)建“蘇木鎮(zhèn)初審+旗級(jí)聯(lián)審”雙層把關(guān)體系。蘇木鎮(zhèn)黨委從道德品行、履職能力等角度,充分征求紀(jì)委、派出所、人民法庭等機(jī)構(gòu)意見(jiàn)開(kāi)展資格初審。旗委組織部組織19部門(mén)聚焦政治表現(xiàn)、廉潔自律深化“政治體檢”。聯(lián)審結(jié)果即時(shí)反饋并實(shí)行“一人一檔、優(yōu)進(jìn)絀退”動(dòng)態(tài)跟蹤,對(duì)不適任者清退增補(bǔ)。累計(jì)完成5批次1126人次聯(lián)審,儲(chǔ)備黨組織書(shū)記后備人選245人、嘎查村“兩委”后備人選648人。

育良苗 精準(zhǔn)施訓(xùn)強(qiáng)根基

“培訓(xùn)不玩虛的,直接教咱如何帶動(dòng)增收!”后備力量培訓(xùn)班上,來(lái)自西小召鎮(zhèn)金星村的黨組織書(shū)記苗立國(guó)信心滿滿。

烏拉特前旗著眼后備力量長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,構(gòu)建精準(zhǔn)化、實(shí)戰(zhàn)化培育體系。聚焦集中培訓(xùn),結(jié)合農(nóng)牧民黨員進(jìn)黨校輪訓(xùn)和后備力量專題培訓(xùn),組織開(kāi)展了2期嘎查村黨組織書(shū)記后備力量培訓(xùn)班,用“集中授課+案例教學(xué)+田間課堂”模式,聚焦基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)等核心能力精準(zhǔn)施訓(xùn)。深化導(dǎo)師幫帶,由蘇木鎮(zhèn)班子成員、優(yōu)秀包村干部、明星村書(shū)記組成導(dǎo)師團(tuán),對(duì)后備力量進(jìn)行“一對(duì)一”“多對(duì)一”指導(dǎo)。實(shí)施“承諾、踐諾、評(píng)諾”跟蹤管理,后備力量每季度匯報(bào)踐諾進(jìn)展,蘇木鎮(zhèn)黨委將季度評(píng)諾結(jié)果作為培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,積極推行“村級(jí)實(shí)事項(xiàng)目領(lǐng)辦制”,引導(dǎo)后備力量主動(dòng)領(lǐng)辦矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)推廣、應(yīng)急搶險(xiǎn)等村級(jí)實(shí)事,下沉到田間一線“撈問(wèn)題、破難題”,將基層一線打造成淬煉本領(lǐng)“主戰(zhàn)場(chǎng)”。截至目前,已有1名后備力量進(jìn)入嘎查村“兩委”任職,3名后備力量通過(guò)屆中調(diào)整擔(dān)任黨組織書(shū)記。(烏拉特前旗委組織部 賈俊威)

[責(zé)任編輯:鐘超]