通過應用以知識存量、勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結構變換三個指標為核心的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型能力評價體系，結合相關的公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，人民論壇測評中心對浙江省11地市的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型能力進行了測算，經(jīng)過不同地市間經(jīng)濟轉(zhuǎn)型能力比較、分項指標得分比較，探索和研究浙江省的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。 理論模型：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型能力評價體系。 核心指標：知識存量、勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結構變換。 測評范圍：浙江省11地市。 測評方...
創(chuàng)新人才體制機制改革對于提高科技創(chuàng)新人才的管理效率來說至關重要。要解決人才流動的問題?？萍紕?chuàng)新日益朝著交叉學科、新型業(yè)態(tài)的方向發(fā)展，傳統(tǒng)的人才壁壘不利于創(chuàng)新人才緊跟時代的創(chuàng)新活動，需要進一步深化產(chǎn)學研一體化，并為人才的水平流動提供空間。要建立符合時代要求的評價激勵機制。按照精簡、合并、取消、下放要求，深入推進項目評審、人才評價、機構評估改革。
拓展領域是政府購買服務的發(fā)展要求?？茖W界定購買服務范圍，政府購買服務主要為適合市場化方式提供、社會力量能夠承擔的服務，遵循需求導向、政策界定、保障急需、服務均等、穩(wěn)步推進的原則，突出民生性、公共性、公益性、普惠性和差異性。教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、文化體育、養(yǎng)老助殘等基本公共服務領域，應逐步加大政府購買服務力度。
