【摘要】干部到老少邊窮地區(qū)鍛煉要過“四關”：一是思想關，要克服“鍛煉就是鍍鍍金”等錯誤想法；二是工作關，要把自己真正融入鍛煉地區(qū)的工作之中，迅速進入角色；三是作風關，要放下架子，向當?shù)氐娜罕妼W習，向當?shù)氐母刹空埥蹋凰氖窃捳Z關，要講群眾“聽得懂、搞得清”的話語。

【關鍵詞】基層鍛煉 工作作風 實踐經(jīng)驗 【中圖分類號】D262 【文獻標識碼】A

根據(jù)實際需要，讓干部到基層尤其是老少邊窮地區(qū)去鍛煉，這是具有中國特色的一項制度，也是能夠提高干部隊伍能力的好制度。通過這一制度，成千上萬的優(yōu)秀干部被培養(yǎng)出來，成為國家的棟梁之才。早在2010年12月11日，時任中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席的習近平，在中共中央組織部舉辦的中央和國家機關到省區(qū)市交流任職干部培訓班上就強調(diào)：“到地方和基層一線工作，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，對于領導干部特別是年輕干部增長領導才干、積累實踐經(jīng)驗、加快政治成熟至關重要。”這就指出了到基層工作的真正價值所在。當然，要做到習近平總書記所講的“增長領導才干、積累實踐經(jīng)驗、加快政治成熟”，領導干部就必須過“四關”。

思想關：克服“鍛煉就是鍍鍍金”等錯誤想法

所謂思想關就是能否真正從思想上認清鍛煉的目的、意義，從思想上克服“鍛煉就是混一段日子”“鍛煉就是鍍鍍金”“鍛煉就是積累一些個人資本”的想法，從思想上高度重視鍛煉的意義。到老少邊窮地區(qū)鍛煉，可以幫助我們的干部更真切地了解中國的國情，樹立正確的國情觀，做決策就不會好高騖遠；到老少邊窮地區(qū)鍛煉，可以使一些干部了解解決問題的復雜程度，干工作就會腳踏實地，不會飄忽不定，更不會懸浮離地。鍛煉不是混日子，而是積累經(jīng)驗，這樣的人生積累是很難得的，應當自覺地把每一天都干得有滋有味，不辜負組織的信賴。“鍛煉是為了鍍金”的想法也是錯誤的，鍛煉不是“鍍鍍金”，而是練真功夫。老少邊窮地區(qū)存在著很多復雜的矛盾和問題，解決這些問題可以使自己的能力有更大提高，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。鍛煉更不是為了個人積累上升的資本。鍛煉是一種組織行為，不是為了某個人的升遷。下去鍛煉的干部一定要擺正個人與組織的關系，自覺在組織的統(tǒng)一安排下工作。思想關還有一個感情問題，也就是說，到老少邊窮地區(qū)鍛煉，要有對這些地區(qū)和群眾的熱愛之情。只有帶著充足的感情去鍛煉，才能解決思想上的一些不正確的東西。