加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的根本任務(wù)是以文化人

以文化人是文化建設(shè)的根本目的。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)要遵循政治文化建設(shè)的一般規(guī)律，在以文化人上出實(shí)招、求實(shí)效。組織部門應(yīng)從自身職責(zé)職能出發(fā)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，厚植育人、選人、管人的先進(jìn)黨內(nèi)政治文化。

用教育塑造黨內(nèi)政治文化。教育是塑造黨內(nèi)政治文化、實(shí)現(xiàn)以文化人的重要途徑。要聚焦真懂真信，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化教育的載體、形式、方法和手段，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治文化的影響力、滲透力。比如，可以強(qiáng)化儀式教育，不僅把面對(duì)黨旗宣誓作為入黨的第一步，也可以作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)幫助、擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)時(shí)的重要儀式。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用，通過文化市場(chǎng)引導(dǎo)社會(huì)資本，在文化供給側(cè)發(fā)力，催生有思想、叫得響的優(yōu)秀政治文化教育作品，建設(shè)用得上、有吸引力的政治文化教育陣地。重視黨內(nèi)法規(guī)在政治文化建設(shè)中的作用，以黨內(nèi)法規(guī)教育和規(guī)范黨員干部的行為，以黨內(nèi)法規(guī)傳承黨內(nèi)政治文化、發(fā)展黨內(nèi)政治文化。用好新媒體的教育功能，同時(shí)加強(qiáng)管理、善于對(duì)話，防止黨內(nèi)政治文化在新媒體上被削弱、被稀釋。

用導(dǎo)向引領(lǐng)黨內(nèi)政治文化。以文化人需要確立正確導(dǎo)向。選人用人導(dǎo)向?qū)h內(nèi)政治文化建設(shè)具有“風(fēng)向標(biāo)”作用，有什么樣的選人用人導(dǎo)向就會(huì)有什么樣的干部作風(fēng)，就會(huì)有什么樣的黨內(nèi)政治文化。當(dāng)前，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時(shí)期，更要以正確選人用人導(dǎo)向正風(fēng)氣、以好風(fēng)氣引領(lǐng)政治文化建設(shè)。選人用人要突出政治價(jià)值觀，把忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀融入好干部標(biāo)準(zhǔn)，力求做到選一名干部立一面旗幟、樹一個(gè)標(biāo)桿。要高度警惕、旗幟鮮明地抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，嚴(yán)防“帶病提拔”，力阻沾染官場(chǎng)劣習(xí)的干部得到重用，防止出現(xiàn)干部選用上的逆淘汰。組織部門要大力弘揚(yáng)公道正派的組工文化，把公道正派作為核心理念、核心要求，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

用嚴(yán)管純潔黨內(nèi)政治文化。建設(shè)黨內(nèi)政治文化，實(shí)現(xiàn)以文化人，必須激濁揚(yáng)清、扶正祛邪，不斷純潔黨內(nèi)政治文化。這就要求堅(jiān)持真管真嚴(yán)，堅(jiān)決抵御和清除黨內(nèi)庸俗腐朽的政治文化。應(yīng)緊抓問題不放，對(duì)于班子建設(shè)以及巡視、審計(jì)、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，該提醒的提醒、該約談的約談、該問責(zé)的問責(zé)，通過緊抓、常抓抓出習(xí)慣，形成自覺管、從嚴(yán)治的政治文化建設(shè)氛圍。緊抓預(yù)防不放，經(jīng)常性地與干部談心談話，了解其思想、工作、作風(fēng)、生活的真實(shí)情況，及時(shí)咬耳扯袖，讓黨員干部把成文的紀(jì)律、不成文的規(guī)矩記在腦中，按本色做人、按角色辦事。緊抓責(zé)任不放，盯住黨委（黨組）主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)落實(shí)情況，讓管理者把責(zé)任扛在肩上，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，不斷推動(dòng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

（作者單位：中央組織部）

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2016年11月23日 07 版）