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從時(shí)代需求看“工匠精神”的培育路徑

2016年12月14日,《咬文嚼字》雜志發(fā)布了“2016年十大流行語(yǔ)”,其中“工匠精神”和“洪荒之力”“供給側(cè)”等從上百個(gè)候選詞語(yǔ)中脫穎而出,入選本年度十大流行語(yǔ)。“工匠精神”自提出后,迅速引起全國(guó)上下的廣泛共鳴,反映出當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活對(duì)高端技藝、精湛技術(shù)的高度需求。習(xí)近平總書(shū)記曾指出,我們要始終弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神。弘揚(yáng)勞模精神,須先培育工匠精神。自上而下倡導(dǎo)“工匠精神”,體現(xiàn)的是對(duì)勞動(dòng)成果的認(rèn)同和尊重,呼吁的是對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷以及勞動(dòng)者自身的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

為了更好地了解公眾對(duì)“工匠精神”的認(rèn)識(shí)與理解,2017年1月12日至20日,人民論壇問(wèn)卷調(diào)查中心通過(guò)線上發(fā)放問(wèn)卷的形式,對(duì)全國(guó)31個(gè)省區(qū)市的社會(huì)公眾展開(kāi)調(diào)查。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查共計(jì)回收有效問(wèn)卷5430份。從受訪者所屬的行業(yè)來(lái)看,制造業(yè)、文體教育、科研技術(shù)、金融貿(mào)易和政府部門(mén)占比分別為21.55%、18.34%、11.44%、10.88%和8.84%,建筑、醫(yī)藥及公共衛(wèi)生、房地產(chǎn)、社會(huì)組織、住宿餐飲、法律和其他的占比分別為5.14%、5.14%、3.76%、3.65%、3.42%、1.54%和6.3%;從受訪者年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,57.35%的受訪者集中在26~35歲之間,24.36%的受訪者集中在36~45歲之間。

“工匠精神”的時(shí)代需求

在調(diào)查中,我們首先問(wèn)及受訪者對(duì)于當(dāng)下整個(gè)社會(huì)“工匠精神”現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),八成以上的受訪者在不同程度上表示身邊不乏具有“工匠精神”品質(zhì)的人。隨后我們對(duì)受訪者如何看待“工匠精神”在當(dāng)代社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示64.53%的受訪者認(rèn)為“很重要,因?yàn)樗兄谔岣呒夹g(shù)、技藝水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量”,55.52%的受訪者認(rèn)為“很重要,因?yàn)樗兄谔岣邚臉I(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)”,49.01%的受訪者認(rèn)為“很重要,因?yàn)樗兄诖蛟熘袊?guó)的自主品牌優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)和國(guó)家形象”。改革開(kāi)放初期,我國(guó)處于產(chǎn)品“短缺時(shí)代”,公眾更多關(guān)注的是產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)模,忽視了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與質(zhì)量。然而,在當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)品供給與需求出現(xiàn)不匹配的情況下,即產(chǎn)能過(guò)剩的同時(shí)有效需求不能得到滿足的形勢(shì)下,供給側(cè)改革勢(shì)在必行。改善產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,成為倡導(dǎo)“工匠精神”的內(nèi)在需求。

制造業(yè)升級(jí)需要“工匠精神”

近年來(lái),作為世界第一制造業(yè)大國(guó),“中國(guó)制造”遍及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。在美國(guó)商場(chǎng)中的諸多商品都是中國(guó)制造,大到家用電器,小到玩具牙簽,甚至無(wú)數(shù)的美國(guó)人都一再驚呼他們的生活一天也離不開(kāi)“中國(guó)制造”。但“中國(guó)制造”在國(guó)內(nèi)外有時(shí)也會(huì)被貼上“粗制濫造”和“價(jià)廉質(zhì)次”的標(biāo)簽。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,中國(guó)人的消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性變化。越來(lái)越多人的消費(fèi)觀念從在乎“貴不貴”轉(zhuǎn)為追求“好不好”。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年中國(guó)公民有1.2億人次出境旅游購(gòu)物,境外人均消費(fèi)排名全球第一。這印證了國(guó)內(nèi)需求結(jié)構(gòu)的深刻變化,同時(shí)也映襯出中國(guó)制造業(yè)正在不斷喪失本國(guó)的消費(fèi)群體尤其是高端消費(fèi)群體。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,政府大力倡導(dǎo)“工匠精神”,旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和消費(fèi)升級(jí),推動(dòng)“中國(guó)制造”完成一場(chǎng)“品質(zhì)革命”,以確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)、邁向中高端品質(zhì)。用消費(fèi)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提升,倒逼“中國(guó)制造”全產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。而“工匠精神”是轉(zhuǎn)型的必備條件。習(xí)近平總書(shū)記提出“推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變”,轉(zhuǎn)變的核心是把好品質(zhì)這道關(guān)口。制造業(yè)“工匠精神”的最終目的是“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,提升中國(guó)制造業(yè)的整體水平與形象。

經(jīng)濟(jì)全球化浪潮下,擁有多少知名品牌、優(yōu)秀品牌,折射出一個(gè)國(guó)家在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷史來(lái)看,只有培養(yǎng)和造就一批享譽(yù)世界的中國(guó)自主品牌,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才能邁向結(jié)構(gòu)更合理的全新發(fā)展階段。國(guó)貨品牌只有堅(jiān)守“工匠精神”,以提升品質(zhì)為根本,下大力氣做出真正的好產(chǎn)品,由產(chǎn)品制造走向精品制造,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。作為中國(guó)品牌的國(guó)際名片,中國(guó)高鐵、阿里巴巴、華為等品牌之所以能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),正是因?yàn)樗麄兪冀K踐行著精益求精、追求完美和極致的“工匠精神”。

職業(yè)素養(yǎng)提升需要“工匠精神”

隨著時(shí)代的發(fā)展,工匠的體力勞動(dòng)或許會(huì)逐漸被機(jī)器所取代,但是“工匠精神”卻不可能被替代。作為一個(gè)擁有“四大發(fā)明”的文明古國(guó),我們今天弘揚(yáng)“工匠精神”,不僅是對(duì)傳統(tǒng)工匠技藝的傳承,更是對(duì)一切職業(yè)精神的呼喚。而“工匠精神”,不僅僅是對(duì)制造業(yè)和企業(yè)家的必然要求,它更應(yīng)該是各行各業(yè)每個(gè)工作者的事業(yè)追求與工作態(tài)度。

“工匠精神”作為一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,其核心在于樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。相較于追求短期經(jīng)濟(jì)效益的粗制濫造,堅(jiān)守“工匠精神”更苦更難,因此“工匠精神”不僅是一項(xiàng)技能,也是一種精神品質(zhì)。調(diào)查中,高達(dá)64.36%的受訪者認(rèn)為“精益求精”最能代表“工匠精神”的內(nèi)涵,其次是“踏實(shí)認(rèn)真”(58.29%)和“專注執(zhí)著”(45.25%)(見(jiàn)圖1)。精益求精是“工匠精神”最為人們稱贊之處,具備“工匠精神”的人,對(duì)品質(zhì)有著不懈追求,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,規(guī)范地完成好每一道工序。

如果把提高科技創(chuàng)新水平、強(qiáng)化工業(yè)基礎(chǔ)能力、提升信息化與工業(yè)化融合水平等視為我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“硬件”,那么大批一線勞動(dòng)者身上的 “工匠精神”則是必不可少的“軟件”。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),34.59%的受訪者認(rèn)為“從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)”是中國(guó)制造業(yè)當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題,遠(yuǎn)高于“核心技術(shù)”和“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”(分別為21.84%和10.09%)。任何科技的發(fā)展都不能完全取代勞動(dòng)者的雙手,即便是制造工藝水平非常發(fā)達(dá)的波音公司和空客公司,也需要依靠大量具備高技能水平的工作人員來(lái)從事某些手工勞動(dòng)。從制造業(yè)大國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的過(guò)程中,需要一大批具備“工匠精神”的勞動(dòng)者揮灑熱血。

圖像 1

打造商業(yè)品牌需要“工匠精神”

據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年,全球壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多。德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,而中國(guó)企業(yè)卻是寥寥無(wú)幾。在探究那些長(zhǎng)壽企業(yè)成功的秘訣時(shí),人們發(fā)現(xiàn),相較于追求“短、平、快”(投資少、周期短、見(jiàn)效快)帶來(lái)的即時(shí)利益,長(zhǎng)壽企業(yè)更為重視產(chǎn)品的品質(zhì)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),37.68%的受訪者認(rèn)為這些歷史悠久的“老字號(hào)”是“工匠精神”的典型代表。其次,“尖端技術(shù)的新產(chǎn)品”也是提及“工匠精神”時(shí)最容易聯(lián)想到的載體之一(37.57%)。然而,與德國(guó)、瑞士、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的老牌公司相比,中國(guó)有大量企業(yè)認(rèn)為馬虎將就、差強(qiáng)人意也能不斷獲利,這與對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、嚴(yán)謹(jǐn)苛刻的“工匠精神”大相徑庭。

舉例來(lái)說(shuō),“工匠精神”從瑞士制表業(yè)上可窺一斑。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度正是“工匠精神”的理念。工匠的眼中只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求。正是憑著這種凝神專一的“工匠精神”,瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界。與此相類似,日本制造也被看作是日本“職人精神”的外化。由于繼承了傳統(tǒng)手工藝人心無(wú)旁騖、精工細(xì)作的“職人精神”,日本的產(chǎn)品呈現(xiàn)出細(xì)膩精致的一面,這種“職人精神”其實(shí)就是我們所說(shuō)的“工匠精神”。

在新常態(tài)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要依靠技術(shù)進(jìn)步的內(nèi)部推動(dòng)作用。企業(yè)要放棄以前那種依靠“短、平、快”獲利或單純依靠成本優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)模式,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到最大程度地滿足客戶多樣化、個(gè)性化的需求上來(lái)。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,需要發(fā)揚(yáng)“干一行愛(ài)一行”、對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)刻、精益求精的“工匠精神”。當(dāng)大多數(shù)企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí),只有那些能夠堅(jiān)持“工匠精神”、高標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè),才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

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責(zé)任編輯:國(guó)家治理1
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