高質(zhì)量發(fā)展呼喚高質(zhì)量的技工隊(duì)伍。應(yīng)當(dāng)盡快轉(zhuǎn)變觀念,改變?cè)u(píng)價(jià)體系,讓高技能人才與教授、工程師一樣得到社會(huì)的認(rèn)可,擁有同等的社會(huì)榮譽(yù)感
近日,江蘇省的一項(xiàng)表彰讓幾位不到20歲的年輕人成為新晉“網(wǎng)紅”。這幾位在世界技能大賽上獲獎(jiǎng)的小伙子不僅被授予“江蘇工匠”稱(chēng)號(hào),還有幾十萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)金。其中,作為大賽有史以來(lái)第一位獲得最高獎(jiǎng)項(xiàng)——阿爾伯特·維達(dá)爾獎(jiǎng)的中國(guó)選手,19歲的宋彪更是得到高達(dá)80萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),還被直接認(rèn)定副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
19歲,副高,這樣的成功對(duì)普通人來(lái)說(shuō)如同傳奇;對(duì)一線技術(shù)工人和在讀的職校學(xué)生來(lái)說(shuō),震動(dòng)之外,也帶來(lái)了鼓舞與希望。放在從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景下,更有其標(biāo)桿意義。
“學(xué)習(xí)不好的人,才會(huì)上職校。”長(zhǎng)期以來(lái),受各種因素及觀念的影響,技術(shù)工人被認(rèn)為沒(méi)前途、沒(méi)面子。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,只有1%的人不介意當(dāng)工人;90%以上的家長(zhǎng)希望孩子讀大學(xué)而非職校。就連宋彪自己,也是初中畢業(yè)后,因?yàn)橹锌汲煽?jī)一般而選擇了去職業(yè)學(xué)校讀書(shū)。
社會(huì)上普遍“重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能”。在企業(yè)里,員工升職晉級(jí),繞不開(kāi)學(xué)歷這個(gè)硬杠杠。即使是拿了國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)的技工,沒(méi)有一定的學(xué)歷,發(fā)展依舊受限。同樣一份工作,技工的薪資往往要比管理人員低兩三個(gè)檔次。進(jìn)入管理層,成為很多技工心目中的最好出路。一些大城市的積分落戶(hù)政策也偏愛(ài)高學(xué)歷人員,對(duì)高級(jí)技工往往設(shè)置更高門(mén)檻。
一方面是大伙兒不愿意上職校、學(xué)技能、當(dāng)技工,另一方面,卻是企業(yè)年年抱怨招人難、技工荒。尤其是在高校畢業(yè)生數(shù)量年年增加、就業(yè)壓力較大的現(xiàn)階段,“技工院校就業(yè)率接近100%”的新聞經(jīng)常見(jiàn)諸報(bào)端,形成強(qiáng)烈對(duì)照。人社部的數(shù)據(jù)顯示,近年來(lái)技能勞動(dòng)者的求人倍率一直在1.5以上,高級(jí)技工的求人倍率甚至達(dá)到2以上的水平,供需矛盾突出。
我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,要實(shí)現(xiàn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),一支高質(zhì)量的技工隊(duì)伍不可或缺。完美的理念、先進(jìn)的設(shè)計(jì),通過(guò)技工的巧手才能實(shí)現(xiàn),否則只能停留在圖紙上。德國(guó)制造業(yè)在世界上處于領(lǐng)先水平,這與其重視職業(yè)技能教育密不可分,職業(yè)教育常被人們視為德國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“秘密武器”。在我國(guó),目前技能人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量都無(wú)法滿足高質(zhì)量發(fā)展的需求。技工人才,正成為制約制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一塊短板。
補(bǔ)上技工人才短板,培養(yǎng)高質(zhì)量的技工隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變技工“沒(méi)面子”的觀念最關(guān)鍵。轉(zhuǎn)變觀念,離不開(kāi)評(píng)價(jià)體系這個(gè)指揮棒,真正做到“拿工具的”不輸“握筆桿的”,讓高技能人才與教授、工程師一樣得到社會(huì)的認(rèn)可,擁有同等的社會(huì)榮譽(yù)感。只有在全社會(huì)營(yíng)造出尊重技能勞動(dòng)者、弘揚(yáng)工匠精神的氛圍,才能讓越來(lái)越多的年輕人真正愿意學(xué)技能、當(dāng)技工,我們的技工隊(duì)伍才能不斷壯大,才有可能從中培育出大國(guó)工匠。一流的產(chǎn)品離不開(kāi)一流的技工,中國(guó)制造要擺脫“質(zhì)量一般”的形象,靠的是技工的工匠精神,靠的是“毫發(fā)畢現(xiàn)”的絕活妙技。
今天,中國(guó)正從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),我們比歷史上任何時(shí)期都更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)、精湛技藝技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高質(zhì)量技工隊(duì)伍。同時(shí),我們也比歷史上任何時(shí)期都有條件更好地為高技能人才提供成長(zhǎng)、成才、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的發(fā)展空間。相信技能人才隊(duì)伍建設(shè)正迎來(lái)生機(jī)盎然的春天。