（二）大力促進誠信文化建設

誠信建設還需文化先行，就誠信文化建設，與會領導、專家們紛紛發(fā)表了各自的觀點。

1、立足于社會價值論角度建設誠信文化

龐井君認為，誠信文化建設涉及到很多方面的深層次哲學問題，尤其值得從社會價值論角度做出審視和剖析。他還進一步指出，我們今天進行誠信文化建設，要善于面對和運用傳統(tǒng)文化這個巨大的價值資源和歷史現(xiàn)實。從社會價值論角度看，龐井君指出，研究誠信文化建設應該重視以下三個方面的問題：一是個體價值主體性的涵育；二是價值主體間的融通性；三是社會價值主體性重建。

2、營造濃厚的誠信文化氛圍

（1）讓誠信在干部隊伍里蔚然成風

劉建發(fā)認為，政府誠信，是一項系統(tǒng)工程，不是朝夕之功。黨的領導干部要嚴格按照習近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求，以打造誠信政府為目標，不斷增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。這就要求各級政府樹立一心為民的公仆精神；注意發(fā)揮領導班子、一把手的示范帶動作用，做到一級抓一級、一級帶一級，一件事情接著一件事情辦、一年接著一年干，讓誠信在干部隊伍里蔚然成風。

（2）汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，切實加強從業(yè)人員誠信教育

王新生認為，要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華，切實加強保險從業(yè)人員誠信教育，努力營造守信光榮、失信可恥，守信得益、失信吃虧的氛圍，引導從業(yè)人員養(yǎng)成誠實守信的良好品質和工作生活習慣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全行業(yè)形成履約踐諾、誠實守信的良好風尚。

（3）完善誠信文化建設體系

結合企業(yè)自身發(fā)展的實際，林岱仁指出，立誠，是中國人壽誠信文化建設的根本宗旨；守信，是中國人壽誠信文化建設的基本準則；感恩，是中國人壽誠信文化建設的精神前提；致成，是中國人壽誠信文化建設的目標愿景。