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人民論壇網(wǎng)評(píng) | 為組織工作注入人才“活水”

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近日,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。在中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕之際,《條例》作為我們黨歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī),對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效意義重大,同時(shí)也為做好新時(shí)代組織工作指明了方向、提出了遵循。

黨的力量來自于組織,作為馬克思主義政黨,我們黨具有著崇高使命與遠(yuǎn)大追求,不僅要在政治上保持成熟,還要在組織上筑牢堡壘,不斷提升組織隊(duì)伍的先進(jìn)性與紀(jì)律性。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列組織工作的新理念新思想,引領(lǐng)新時(shí)代組織工作取得歷史性成就。今天,站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn),制定出臺(tái)《條例》,有助于我們黨將長(zhǎng)期以來積累的組織工作寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好,傳承好,從而將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)新局的不竭動(dòng)能。

貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?!稐l例》第四章圍繞怎樣是好干部、怎樣成長(zhǎng)為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題,進(jìn)一步明確了新時(shí)代干部工作的總體要求。這一重要要求,體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代組工干部規(guī)律的深刻把握。因此,我們要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新征程中提供上下聯(lián)動(dòng)、執(zhí)行有力的干部人才隊(duì)伍保障。

一流之人,能識(shí)一流之善。要想做好黨的組織工作,應(yīng)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,建立健全干部管理體系,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔用人理念,真正選拔出黨和人民需要的好干部,著力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。另一方面,《條例》第五章圍繞推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,立足實(shí)現(xiàn)高水平的科技自立自強(qiáng),強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨管人才原則,對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)涉及的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制、服務(wù)環(huán)境等重大問題作出明確規(guī)定。因此,我們要不斷提升人才培養(yǎng)考核體系的科學(xué)性與規(guī)范性,從人民群眾的滿意度出發(fā),切實(shí)提高選人用人的公信度。“為政之要,惟在得人;治國(guó)之要,首在用人”。我們要著眼于黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,大力培養(yǎng)選拔一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng),為黨的干部隊(duì)伍不斷注入新鮮血液。

“人能盡其才,則百事興。”當(dāng)前,世界正經(jīng)歷著百年未有之大變局,國(guó)內(nèi)也面臨著紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展任務(wù),世界各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。不拒眾流,方成江海。組織部門要應(yīng)時(shí)而動(dòng),順勢(shì)而為,切實(shí)履行好識(shí)別人才、培養(yǎng)人才的職責(zé),盡快破除當(dāng)前制約人才良性發(fā)展的“瓶頸”,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。此外,要樹立起崇尚實(shí)干的正向激勵(lì)體系,不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為優(yōu)秀人才厚植充分發(fā)揮所長(zhǎng)的沃土,為贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)不斷強(qiáng)化人才支撐。“栽下梧桐樹,引得鳳凰來。”要切實(shí)完善好人才服務(wù)保障體系,以良好的發(fā)展環(huán)境聚才用才,既要確保人才能引得來,更要能留得住,相關(guān)部門要用心用情去關(guān)愛關(guān)懷人才,尊重人才、貼近人才,這不僅能讓人才工作生活有“溫度”,也可以讓人才干事創(chuàng)業(yè)有“熱度”。

更進(jìn)一步說,學(xué)習(xí)貫徹《條例》首先要明確,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),組織部門作為黨的重要政治機(jī)關(guān),應(yīng)切實(shí)提高政治站位,始終堅(jiān)持黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。廣大黨員干部要堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷強(qiáng)化理論武裝,補(bǔ)足精神之鈣,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,保持“任爾東西南北風(fēng)”的政治定力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的局面中始終保持清醒頭腦,完成黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展對(duì)新時(shí)代組織工作提出的各項(xiàng)新任務(wù)。總之,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能不能堅(jiān)如磐石,黨和人民的事業(yè)能不能無往不勝,關(guān)鍵靠不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,靠培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)干部人才。無論是在干部工作還是人才工作中,都要始終朝著堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的方向推進(jìn),以鞏固黨的長(zhǎng)期執(zhí)政地位為目標(biāo),才能建立起組織工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一切偉大的事業(yè),總是在承前啟后、繼往開來中不斷蓬勃發(fā)展。各級(jí)組織部門要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》,在干部工作與人才工作中切實(shí)踐行《條例》的各項(xiàng)具體要求,為廣大干部、各類人才鋪就成長(zhǎng)進(jìn)步、施展才華的舞臺(tái),提供干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的機(jī)會(huì),我們就能在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新征程中作出新的更大貢獻(xiàn)。(作者:江琦)

[責(zé)任編輯:張堯]