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中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司—聚焦“五度”“五性”做好國企黨建工作

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。長期以來,中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司黨委聚焦新時代黨建工作新特點新任務(wù)新要求,把黨建工作同中心工作有機結(jié)合,以高度的責(zé)任感、使命感,積極的主動性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)干部職工唱響主旋律、譜好連心曲、傳遞正能量、共繪同心圓,充分彰顯黨建工作價值創(chuàng)造力。

把握理想信念教育的高度,增強黨建工作的方向性

用共同理想信念把干部職工維系和凝聚起來,始終是極端重要的任務(wù)。公司黨委把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神作為把舵定向、謀篇布局的思想指引,把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程,不斷增強干部職工堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治定力。

提高認(rèn)識悟思想。認(rèn)真落實“第一議題”制度,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,以理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討、專題讀書研討班、專題講壇、實地研學(xué)等形式,引導(dǎo)干部職工學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,推進馬克思主義中國化創(chuàng)新理論成果入腦入心。堅定初心強信念。邀請老戰(zhàn)士、投身改革開放代表人物、脫貧攻堅先進人物、“七一勛章”獲得者、“三個100”杰出人物等先進典型開展事跡宣講,入基層進項目講述紅色故事,宣傳“深圳速度創(chuàng)造者”等先輩英模的先進事跡,激勵黨員干部職工賡續(xù)紅色基因和前輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅定不移聽黨話、跟黨走;在公司承建的地標(biāo)建筑、紅色建筑就近就便開展沉浸式體驗式教學(xué),教育引導(dǎo)干部職工從共產(chǎn)黨人的初心和使命中讀懂中國建筑。專注夢想聚合力。不斷深化“中國夢”學(xué)習(xí)宣傳教育,通過宣傳宣教、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等,使每個人都有奔頭、有干勁,激勵干部職工將爭先精神內(nèi)化為精神追求,外化為自覺行動,為個人積累人生經(jīng)驗,為企業(yè)鞏固發(fā)展成果,為社會交付良心工程,為人類拓展幸福空間,實現(xiàn)個人夢、企業(yè)夢、國家夢同溫同頻。

提升人文關(guān)懷的溫度,增強黨建工作的群眾性

加強人文關(guān)懷,是增強黨建工作吸引力和感染力的根本要求。公司黨委善抓主要矛盾和矛盾的主要方面,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾樹牢主人翁意識,為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧力量。

在服務(wù)群眾辦實事上下功夫。持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”長效機制,將其作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度,聚焦職工群眾反映強烈的急難愁盼問題,結(jié)合職工代表巡視、聯(lián)系點調(diào)研、微信平臺職工留言、建言獻策等方式收集職工群眾急難愁盼問題,創(chuàng)新形式開展職工關(guān)愛、承諾踐諾、志愿服務(wù)活動,常態(tài)化推進公司“幸福工程”和“八件實事”系統(tǒng)建設(shè),堅定不移把好事辦實、實事辦好,真正把服務(wù)做到群眾心坎上。在關(guān)愛農(nóng)民工上出實招。開展星級職工(工友)服務(wù)站建設(shè),持續(xù)推進后勤物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,切實做好職工、工友生活服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、文體娛樂服務(wù);圍繞產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng),在公司重點項目、名片工程開展精益建造和創(chuàng)新技能勞動競賽、技能比武,辦好“爭先杯”“安康杯”各類競賽,大力推進勞模(工匠)創(chuàng)新工作室建設(shè),確保產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動力。在關(guān)心重點人群上求實效。加強黨建帶工建帶團建,發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系服務(wù)職工的紐帶作用,針對海外職工、困難職工、青年職工等重點人群,定期對職工思想動態(tài)進行分析研究,積極做好成長幫扶和心理疏導(dǎo)工作,全面實施“業(yè)務(wù)+思想”雙導(dǎo)師制度,既培養(yǎng)專業(yè)技能又做好思想引導(dǎo),不斷提高其組織歸屬感、事業(yè)獲得感和生活幸福感,進一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。

拓展陣地建設(shè)的廣度,增強黨建工作的廣泛性

強化陣地意識、抓好陣地建設(shè)是強化黨建工作的重要基礎(chǔ)。公司黨委立足形勢任務(wù)宣教、文化文明根植,用中國共產(chǎn)黨人的精神譜系、國有企業(yè)先進精神、中國建筑文化理念、爭先品格塑造人,更好闡釋中建精神、中建價值、中建力量,推動黨建工作感染每一個個體、覆蓋每一個角落。

融入形勢任務(wù)教育。結(jié)合經(jīng)濟形勢的新變化,圍繞國企改革發(fā)展,定期組織編寫公司形勢任務(wù)教育讀本,開展全覆蓋的形勢政策教育,幫助職工準(zhǔn)確理解國家大政方針,明晰企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。融入企業(yè)文化建設(shè)。注重以文化人、以文育人,推進黨建工作與中建信條、十典九章、爭先文化互融互促,舉辦青年演講比賽、攝影大賽、紅歌傳唱等系列活動,中建集團“建證百年同心筑夢”開放日活動,多渠道、全方位、立體化宣傳公司企業(yè)文化和品牌形象;在海外打造現(xiàn)象級網(wǎng)紅、頂流IP,屬地化員工HAMDA火爆國內(nèi)外媒體,推進文化融合走出大江大河、走向大海大洋。融入精神文明創(chuàng)建。把黨建工作融入志愿服務(wù)、道德講堂等各類創(chuàng)建活動,深入實施公民道德建設(shè)工程、文明創(chuàng)建工程,廣泛開展“四德”主題教育,利用“講文明樹新風(fēng)”“節(jié)日積善”“十典九章”“家訓(xùn)家風(fēng)”等載體,精心組織策劃各類文明主題教育實踐活動,用好各級各類文化設(shè)施和陣地,組織好各級各類精神文明活動,把優(yōu)良傳統(tǒng)、先進精神深植廣大干部職工心田,持續(xù)筑牢踐行社會主義核心價值觀的共同思想基礎(chǔ)。

緊跟時代發(fā)展的速度,增強黨建工作的靈活性

創(chuàng)新是加強和改進黨建工作的應(yīng)有之義,黨建工作只有立足時代所需、發(fā)展所系,改進方式方法,與時俱進、守正創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢的需要,更好地發(fā)揮作用。公司黨委堅持因事而化、因時而進、因勢而新,推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,讓黨建工作既符合互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律、又貼近員工情感共鳴,始終呈現(xiàn)鮮明的時代特色,始終保持旺盛的生機活力。

創(chuàng)新宣教機制。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作機制,樹立新媒體思維,打造“壹黨建”智慧黨建平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)解讀政策、溝通思想、服務(wù)職工的重要作用,改進黨建工作手段和途徑,在平臺每日更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,開設(shè)每日一學(xué)、每日一練、專題課程、考試答題專欄,通過教學(xué)視頻、開設(shè)網(wǎng)課、在線學(xué)習(xí)等手段,實現(xiàn)多渠道、多載體、多場景融合,真正煥發(fā)黨員學(xué)習(xí)教育的生命力。創(chuàng)新黨建模式。圍繞“兩化三型”(實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部)黨支部創(chuàng)建,運用“壹黨建”信息化平臺開展“三會一課”1800場,主題黨日活動800余次,并試點開展黨建工作線上考核,構(gòu)建了數(shù)字化、智能化的黨建工作模式,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。創(chuàng)新榜樣樹立。發(fā)揮榜樣力量,從不同領(lǐng)域、不同層面、不同群體挖掘先進典型,在官網(wǎng)、OA平臺、微信平臺、“壹黨建”平臺開設(shè)專題專欄,通過視頻、文字、圖片,集中優(yōu)勢力量繼續(xù)推出一批立得住、叫得響、傳得開的“好人”“達人”“能人”群體,形成線上線下有機聯(lián)動的宣傳矩陣,把榜樣的力量轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的生動實踐,營造新時代干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,推動形成崇德向善、見賢思齊的生動局面。

秉承服務(wù)中心的態(tài)度,增強黨建工作的實踐性

黨建工作是國有企業(yè)改革發(fā)展的紅色引擎和重要基石,服務(wù)改革發(fā)展是國企黨建工作的鮮明主題。公司黨委牢牢把握黨建工作的實踐性要求,堅持黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局,把黨建工作貫穿黨的建設(shè)和企業(yè)治理、改革發(fā)展各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),堅持做到改革推進到哪一步,黨建工作就跟進到哪一步。

頂層設(shè)計塑理念。樹牢“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力”的“大黨建”工作理念,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進,深入開展貫徹新發(fā)展理念“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”實踐活動,通過“學(xué)、研、查、改”的方法,推動新發(fā)展理念見行見效,著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。黨建品牌促融合。深入開展“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動,以“崗隊區(qū)室”創(chuàng)建(黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新工作室)、黨組織書記和黨員“雙百先鋒”選樹為抓手,有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員先鋒模范作用;開展黨建指導(dǎo)員“一聯(lián)系一幫扶”活動,從兩級機關(guān)選派黨性強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的業(yè)務(wù)骨干,實現(xiàn)一名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系一個支部、幫扶一項業(yè)務(wù),推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營從“兩張皮”到“一盤棋”,真正把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。輿論引導(dǎo)把風(fēng)向。深入開展企業(yè)改革發(fā)展重大主題宣傳,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè),把輿論引導(dǎo)融入主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,廣泛開展貫徹新發(fā)展理念、國企改革三年行動、“6+2”專項行動、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新等專題宣傳,大力宣傳公司在貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中的舉措成效,凝聚改革攻堅的強大合力,繪就共建一流的科技創(chuàng)新型工程總承包企業(yè)的“同心圓”。

(作者系中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司黨委書記、董事長)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 中建三局   國企黨建