●在高質量發(fā)展階段，產業(yè)結構升級，教育、醫(yī)療等現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展給我們增加了大量的就業(yè)機會。

●我們可以抓住第四次工業(yè)革命信息化、互聯(lián)網+、線上線下、人工智能的機會，不斷提高勞動效率，大力發(fā)展技術密集、知識密集、資金密集的行業(yè)，這也是未來發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的一個方向。

●隨著中國經濟服務業(yè)占的比重越來越高，我們未來對職業(yè)精神、職業(yè)道德要求也會越來越高。

產業(yè)轉型升級有利于高校畢業(yè)生就業(yè)

我國的產業(yè)結構在轉型升級，為的是更高質量的發(fā)展。以深圳為例，前些年進行了大規(guī)模的產業(yè)轉型升級，現(xiàn)在看來是比較成功的。其中很多加工型企業(yè)，轉到了其它地方，給當?shù)亓粝铝诵碌陌l(fā)展空間，之后大力發(fā)展金融企業(yè)、高新企業(yè)、新材料企業(yè)等。轉型的過程當中可能會有痛苦，但是轉型以后，就會迎來一片新的曙光。

總體來看，產業(yè)轉型升級有利于高校畢業(yè)生的就業(yè)。因為高校畢業(yè)生大部分適合在第三產業(yè)就業(yè)，進行生產服務、生活服務，從事金融業(yè)和投資，以及一些其他的商務服務，如旅游、教育等。高校畢業(yè)生在第三產業(yè)就業(yè)的潛力比較大，且第三產業(yè)也比較適合大學生用已學的知識開展創(chuàng)新。

我們在上海做過一個調研，共發(fā)放一萬份問卷，把不同屆別的學生進行對比后發(fā)現(xiàn)，85.8%的畢業(yè)生在第三產業(yè)就業(yè)，在第一產業(yè)、第二產業(yè)就業(yè)的比例分別是0.1%和14.1%，這也符合一個國際趨勢：在發(fā)達國家，第三產業(yè)的就業(yè)率一般是75%到80%，有的甚至達到90%。

產業(yè)轉型升級能夠催生新的高薪職業(yè)

最近，人力資源和社會保障部公布了兩個新的職業(yè)，叫做工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員。這兩個職業(yè)現(xiàn)在很火，相關的培訓收費也很高，但是培訓結業(yè)以后很快能夠找到工作，收入也很高。這得益于企業(yè)自動化的發(fā)展，用很多機器手臂、人工智能替代人力，需要這些工程師來做系統(tǒng)設計。同時，還需要在現(xiàn)場進行維護的工程技術人員。這些人既要懂機械，還要懂計算機軟件，因此，對勞動者的素質提出了更高的要求。

未來就業(yè)市場誰是最大贏家

在高質量發(fā)展階段，產業(yè)結構升級，教育、醫(yī)療等現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展給我們增加了大量的就業(yè)機會。大家最關心的，就是哪些行業(yè)對就業(yè)最有利。今年新出的數(shù)據(jù)顯示，軟件工程行業(yè)對就業(yè)率幫助最大；其次是工程管理行業(yè)，這個行業(yè)既要求懂工程，還要懂經濟學、管理學，這說明我們國家仍然在大規(guī)模地搞建設，土木工程相關行業(yè)的人才也很缺乏，而且是就業(yè)率很高；再次是電氣工程及自動化行業(yè)，既要懂電氣工程，還要懂自動化，所以就業(yè)率也很高；第四是信息管理與信息系統(tǒng)行業(yè)，現(xiàn)在各個部委、各個部門都在搞信息管理、信息化；最后是護理學，進入老齡化社會以后，需要大量護理老人的護工，放開“二胎”以后，需要大量的月嫂，護理學的社會需求量比較大。

那么，我們看就業(yè)比較差的專業(yè)，首先是音樂表演，大家可能覺得搞音樂很高大上，但是也容易被新媒體代替；其次是法學，目前法律職業(yè)大學生的供給比較多，就業(yè)率在下降；最后是生物、心理學、化學等等。像這些專業(yè)，它的就業(yè)率相對低一些，因為它跟我們現(xiàn)在產業(yè)結構轉型升級的結合不夠緊密，或者是供給太多，導致就業(yè)率相對較低。

相比較而言，高職、高專的就業(yè)率比較高。排名第一的就業(yè)行業(yè)是從事學前教育的專業(yè)，現(xiàn)在這塊兒需要大量的人，就業(yè)率非常好；排名第二的是汽車技術服務與營銷行業(yè)，不管是賣汽車的還是修汽車的，還沒畢業(yè)就被搶定一空。當然還有就業(yè)率比較低的專業(yè)，如語文、初等教育、法律事務，這些方面人才供給相對來說比較充足。