黨建工作與發(fā)展方向相結(jié)合。黨建引領(lǐng)主要是思想引領(lǐng)、政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、示范引領(lǐng)，始終是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障、企業(yè)贏得信任的重要標識。要充分發(fā)揮黨建工作把關(guān)定向、糾偏校正、定根鑄魂、穩(wěn)定人心的重要作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)講正氣、修正德、樹正風、走正道，培育紅色企業(yè)的樣板和標桿。瑞兆激光始終堅持黨指引方向，探索創(chuàng)建了“1235”黨建模式，實現(xiàn)了黨組織活動有效開展、黨員干部有效參與、廣大職工有效互動的“三效合一”，找到了非公企業(yè)追求政治目標與追求經(jīng)濟目標二者之間的橋梁紐帶，凝聚了企業(yè)向心力，激發(fā)了發(fā)展前進力，增強了市場競爭力，提升了發(fā)展硬實力。

黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化與黨建工作都是思想引領(lǐng)，從思想層面指引企業(yè)健康成長、員工更好發(fā)展。企業(yè)文化昭示企業(yè)發(fā)展愿景，黨建工作規(guī)范員工思想意識，二者在企業(yè)發(fā)展中都發(fā)揮著巨大作用，相互結(jié)合，相互補充，最大程度地推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。瑞兆激光堅持以企業(yè)文化促黨建，創(chuàng)建了“356”（3個文化標識、5種文化載體、6種文化認同）文化體系“同心圓”模式，以“瑞兆集體人格和精神家園”為圓心，打造具有企業(yè)特色的瑞兆文化，圍繞全面做好“人”的工作、全面提升“人”的素質(zhì)、全面促進“人”的發(fā)展，融入到精神塑造、思想教育、企業(yè)管理、技能培訓等方方面面，滲透到企業(yè)生產(chǎn)、管理服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展全過程和全體職工、職工家庭、黨建共建之中。

黨建工作與企業(yè)科技創(chuàng)新相結(jié)合。科技創(chuàng)新體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力、品牌影響力、素質(zhì)提升力、瓶頸突破力，以此延長產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈、服務(wù)鏈?？萍紕?chuàng)新缺乏政治引領(lǐng)、單打獨斗，容易走入“死胡同”、誤入“死亡區(qū)”。只有將科技創(chuàng)新與黨建工作有機結(jié)合，才能提振精神、強健體魄、結(jié)出碩果，擁有高品質(zhì)，保持高顏值。科技創(chuàng)新與黨建結(jié)合這篇文章做好了，企業(yè)發(fā)展就選準正確的方向、插上騰飛的翅膀、蓄足強勁的動能。瑞兆激光堅持聚焦機電再制造產(chǎn)業(yè)，深入開展機電再制造技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新研究，加強科技創(chuàng)新聯(lián)盟和機電再制造標準化體系建設(shè)，在服務(wù)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、集成化、信息化、智能化等方面提升了素質(zhì)、實現(xiàn)了突破，先后被命名為國家第二批再制造試點單位、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。在此過程中黨組織引領(lǐng)科技創(chuàng)新、黨員帶頭創(chuàng)新成為主旋律，黨員對科技創(chuàng)新的貢獻率達到80%以上。