摘 要:“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能”的深層邏輯，就在于“馬克思主義行”。馬克思主義以真理的光芒，照亮了我們黨前行的道路，賦予了我們黨堅(jiān)不可摧的信仰信念、深厚雋永的價(jià)值支撐、重若千鈞的人民性情懷、積極理性的批判性建構(gòu)力，引領(lǐng)著我們黨攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)、闖過(guò)一道又一道溝坎，推動(dòng)著中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入不可逆轉(zhuǎn)的歷史進(jìn)程。 關(guān)鍵詞:中國(guó)共產(chǎn)黨 馬克思主義 深層邏輯 【中圖...
摘 要:改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的步伐，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)終于成為了現(xiàn)實(shí)。正是當(dāng)年黨中央作出的正確決策才為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了翻天覆地的變化，從根本上改變了中國(guó)“貧窮落后”的歷史面貌，成功實(shí)現(xiàn)了從“站起來(lái)”“富起來(lái)”到“強(qiáng)起來(lái)”的偉大飛躍。隨著全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的成功實(shí)現(xiàn)，我國(guó)將在新的歷史起點(diǎn)上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征...
摘 要:黨的十九大修改通過(guò)的黨章指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心”。自新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為治國(guó)理政的一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓實(shí)抓好，從確立和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展目的、確立和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策、確立和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略等方面開(kāi)展一系列工作，取得了優(yōu)異成績(jī)。 關(guān)鍵詞:經(jīng)...
調(diào)查時(shí)間：2021年3月4日—3月7日 調(diào)查對(duì)象：通過(guò)微信公眾號(hào)共回收電子問(wèn)卷4851份。男性占64.56%，女性占35.44%；年齡主要集中在20—29歲（45.32%）和30—39歲（36.27%）之間，此外，40—49歲的占9.80%，20歲以下的占6.19%，50歲以上的占2.43%；居住地在直轄市、省會(huì)城市、地級(jí)市、縣級(jí)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的分別占14.68%、29.79%、30.48%、16.09%、5.06%和3.90%；與同齡人相比，認(rèn)為自己...
摘 要:從我國(guó)基本體制和社會(huì)轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)實(shí)來(lái)看，基層政府與各級(jí)政府一樣，必然要擔(dān)負(fù)重大而廣泛的政治責(zé)任和行政職能。但是，也存在著大量不合理的負(fù)擔(dān)和基層權(quán)能、權(quán)責(zé)嚴(yán)重不符的問(wèn)題?；鶎迂?fù)擔(dān)的困境對(duì)基層治理造成多方面的消極影響，需要引起充分的重視。如果把基層減負(fù)與基層治理現(xiàn)代化結(jié)合起來(lái)考慮，基層減負(fù)有其必要性，也有其可行性。 關(guān)鍵詞:社會(huì)轉(zhuǎn)型期 基層治理 基層減負(fù) ...
摘 要:基層干部是基層治理的主體，長(zhǎng)期以來(lái)處于 “忙”與“累”之中。這既源于基層工作的特點(diǎn)，也有體制機(jī)制方面的原因。將基層干部從“忙”與“累”中解放出來(lái)，既要優(yōu)化基層治理權(quán)責(zé)體系，強(qiáng)化基層治理力量，提升基層干部的獲得感，也要善用數(shù)字治理技術(shù)，持續(xù)破解形式主義。只有給基層干部更有效的激勵(lì)與關(guān)懷，才能提升其擔(dān)當(dāng)作為積極性。 關(guān)鍵詞:基層干部 忙與累 成因與治理 【...
摘 要:“能者多勞陷阱”主要表現(xiàn)為“鞭打快牛陷阱”“白勞苦勞陷阱”“多干多錯(cuò)陷阱”“過(guò)度多勞陷阱”四種。只有以“按勞分配、多勞多得”為核心價(jià)值導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)“勞有所值”“多勞多得”“容錯(cuò)免責(zé)”“適度多勞”,不斷建立健全科學(xué)合理的基層干部管理制度，方能破解和治理基層“能者多勞陷阱”，更好激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證...
摘 要:本文圍繞歷史和現(xiàn)實(shí)需求闡釋促進(jìn)基層干部擔(dān)當(dāng)作為的意義，進(jìn)而聚焦能力水平、職業(yè)倦怠、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)維度，分別分析基層干部不“能”擔(dān)當(dāng)作為、不“想”擔(dān)當(dāng)作為、不“敢”擔(dān)當(dāng)作為的原因，最后基于能力水平提升、強(qiáng)化動(dòng)機(jī)激勵(lì)、建立完善容錯(cuò)機(jī)制三個(gè)方面提出力促基層干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)現(xiàn)路徑。 關(guān)鍵詞:基層干部 擔(dān)當(dāng)作為 能力 激勵(lì) 容錯(cuò) 【中圖分類號(hào)】D630 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ...
摘 要:在分清兩個(gè)“基層”概念的前提下，從情境角度出發(fā)，明確重心下移而不是責(zé)任下移、屬地功能而不是屬地萬(wàn)能、政府主導(dǎo)而不是政府全包，才能準(zhǔn)確把握社會(huì)治理重心下移。統(tǒng)籌推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要強(qiáng)化綜合統(tǒng)籌，形成上下貫通、首尾相連的工作閉環(huán)管理；要做實(shí)條塊聯(lián)動(dòng)，形成新工作格局；要推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依靠社會(huì)治理智慧化為基層減負(fù)增能。 關(guān)鍵詞:基層治理 ...
摘 要:新冠病毒德?tīng)査儺愔暝谟《缺话l(fā)現(xiàn)后，迅速在亞洲蔓延，并已經(jīng)傳播到全球，致使許多國(guó)家的制造業(yè)生產(chǎn)和居民生活受到影響。持續(xù)一年多的新冠肺炎疫情，對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈造成嚴(yán)重沖擊，也讓我們意識(shí)到，人類社會(huì)是一個(gè)命運(yùn)共同體，面對(duì)全球性挑戰(zhàn)任何國(guó)家都不能 “獨(dú)善其身”，也不能“各人自掃門前雪”；科學(xué)防疫和國(guó)際合作是戰(zhàn)勝新冠病毒全球大流行的根本保證，只有加強(qiáng)國(guó)際合作...
